要完成产品销售的“最后一公里”,就是要帮助经销商更好地实现再销售,使销售在从经销商到终端这一阶段的流程更规范、更有序、更流畅。
如何才能有效地帮助经销商把产品有序、高效地送达到终端,加强 “最后一公里”的销售能力?笔者认为一是理念、认知和运营模式问题,二是具体的方法问题。只有企业真正认识到利益是共同的,要建立可持续发展的市场就必须主动协助经销商解决好“最后一公里”的管理与控制问题,才会愿意下工夫采取有效的措施。
提高“最后一公里”销售能力的方法有很多,这里笔者结合一个案例着重谈谈如何做好经销商的二批网络建设。
推行态度坚决 B企业是一家老牌调味品企业,近年销售连续下滑。分析原因,一是B企业的经销商主要是省级和部分地市级的经销商,虽然规模较大、实力较强、对企业的忠诚度较高,但大都还是以流通、配货为主的传统销售模式,缺乏可掌控的二批网络;二是企业的主导产品是多年的品牌产品,价格透明,销售出现逆差,渠道无利可图,因而没有积极性。
我们介入之后,一方面帮助企业进行产品创新,同时对老产品的价格政策根据预期销量重新调整,加大了渠道利润;另一方面花了近一年时间,帮助经销商建立了较强大的二批分销网络,让经销商尝到了甜头。
要把市场做深做透,单靠一级经销商自身的力量远远不够,只靠自由二批商不定期地根据价格优势自然进货,也难以形成区域市场的深度分销和对终端陈列、推荐的管理,只能长期处于自然销售、广种薄收、窜货不止的粗放操作状态。
当企业提出加强二批网络建设时,许多经销商有抵触情绪。他们的想法是:其一,宁可销量做不大也不让他人来分享自己的市场。其二,与厂家抢夺市场控制权。没有完整的二批系统,这个市场除了我以外都是散兵游勇,厂家只有求着我才能控制这个市场。其三,防止养虎为患。
虽然经销商也明白建设好二批网络有利于区域销售的可持续发展,但是他们并不领情。我们除了动之以情、晓之以理之外,采取了点面结合、软硬兼施的方法。
B企业要求经销商按人均年消费2元、每500万元销售额设立一个特约二批商,并强制要求按计划每月完成20%的二批商建设任务,公司定期进行二批网络建设验收,将二批网络建设完成的数量、质量作为年终考核的主要指标。同时,给予经销商关于二批网络建设的理论和实际操作指导,如分销网络建设三部曲“布局、选择-引导、培养-管理、控制”。
方法讲求实效
某地区经销商按照公司要求在自己的区域内设立了10家特约二批商,每个县各设1家,地级市设立两家。这样看上去,该经销商的二批商设置基本合理,但事实上这种设置就好比是“聋子的耳朵”——只是一种摆设。他只是机械地按公司要求去做,而没有结合自己的实际情况:市区设立了两家二批商后,一方面经销商原有的终端业务员和配送车辆闲置了,另一方面这两家二批商却因为经销商虽然将销售区域划分给了他们,但部分重要零售终端依然由经销商自己直接管理而有意见,认为经销商自己吃肥肉,却把骨头交给他们啃。再者,每个县设立一个二批商看似合理,事实上有三个县级二批商的网络只能覆盖到农村乡镇的三批,而对县城的零售终端和超市无力涉及,这就出现了市场盲区,经销商的二批网络覆盖面并不完整。
针对以上情况,我们指导该经销商进行网络调整:撤消了市区的两家二批商,重要的终端还是由自己直接经营,并加强了对三批的管理,通过三批商服务自己涉及不到的小零店。对二批网络不能完全覆盖的三个县,另外各加设了专门管理县城市场的特约二批商。这样,该经销商的网络覆盖面更完整,经过一个时期运作,该经销商不但销量提升了,市场运作比过去也更轻松了。
协调渠道关系 企业不仅要帮助经销商建立二批网络,更要协助经销商解决好与特约二批商之间的合作关系。
为使B企业的经销商和二批商关系更加融洽,促进区域市场网络健康有序发展,我们借用过去企事业单位的“卫生流动红旗”的方法,由B企业的客户经理和经销商共同对二批商按月销售管理进行评比,颁发“流动红旗”。哪家二批商销售管理最好、销量最大,“流动红旗”就挂到哪一家,并组织其他二批商参观学习,借机召开销售经验研讨会。这一措施不仅能让其他二批商得到启发和鼓励,还能使“流动红旗”的得主觉得脸上有光,主打介绍自己的经验。经销商与二批商、二批商与二批商之间通过这样频繁而有益的交流,有助于增进彼此之间的感情,形成一种良性合作关系。
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