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| 平衡计分 战略制导 |
孙永玲 Irv Beiman |
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| 业绩优秀的公司，都有一个优秀的绩效管理和考核体系。但是，完善的绩效管理和考核体系，并不能造就业绩优秀的公司。国内很多企业，绩效管理的体系不可谓不完善，但是从实际效...... |
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| 从度量到沟通——“平衡计分卡”大师罗伯特· |
易学君 |
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| 今年是平衡计分卡的第一个本命年。对于形形色色平均寿命只有1～2年的管理思想来说，12年绝对是高寿了。然而，我们在平衡计分卡身上却看不到衰老的痕迹：卡普兰和诺顿的客...... |
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| 挽救利润 挽救生命 |
乔恩·梅利昂斯（Jon Meliones） |
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| 1996年，杜克儿科医院陷入巨大的困境中。医院的年营业亏损额增至1,100万美元，巨额亏损迫使医院管理层大幅削减工作人员。结果，一些护理人员觉得临床护理的质量下降...... |
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| 埃克森美孚公司平衡计分卡管理 |
邓正红 |
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| 实现绩效管理：美孚公司平衡计分卡之旅 绩效管理成为企业日益重视的管理策略，但平衡计分卡作为实现绩效管理的重要手段，在...... |
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| 平衡计分卡应用十问十答 |
佚名 |
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| 平衡计分卡恐怕是眼下最为时尚的管理话题之一。中国人历来就很讲究阴阳相济、音声相和、前后相随等等；凡此种种，推崇的都是辩证平衡之道，而且往往是出于辩证，止于平衡，平...... |
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| 战略性绩效管理平衡记分卡的应用 |
佚名 |
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| 公司绩效管理体系正在脱离以单纯财务尺度衡量业绩的模式。 在20世纪初的10年中，杜邦公司和通用汽车公司开发的投资回报模型被用作多部门公司的整合方案。而到20世纪中叶，多部门公...... |
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| 平衡计分卡绩效管理的锐利武器 |
佚名 |
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| 随着市场经济的持续的现代化发展，绩效管理正成为一个日益重要的问题。如何有效链接企业战略和绩效管理呢？在这方面最先进的方法就是平衡计分卡。平衡计分卡既涵盖了战略领域，又包括了人力资源管理。在...... |
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| 平衡計分卡--連結戰略與績效的有效管理工具 |
佚名 |
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| 平衡計分卡--連結戰略與績效的有效管理工具 我們是否還在用10年前 的傳統人事考核模式，繼續考評今天的員工績效，卻期望帶領他們走入未來，與世界接軌？ &...... |
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| 苗祥波與羅伯特卡普蘭對平衡計分卡訪談實錄 |
佚名 |
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| 苗祥波（以下简称苗）：在平衡计分卡之前，你的研究主要集中在作业成本法(Activity-based Costing, 简称ABC)方面，这方面的研究...... |
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| 以平衡計分卡分解公司目標 |
佚名 |
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| 在五年前，F公司在国内油漆行业油漆销售一直领先，当时公司非常重视对销售人员销售指标考核，但对其他人员考核主要参考公司整体销售和...... |
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| 平衡计分卡：战略管理的工具 |
佚名 |
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| 《财富》杂志在1999年曾刊登过一篇影响力颇为深远的文章：《总裁失败的原因》，文章中指出，大约70％的总裁失败的原因是“公司战略执行不到位”。听到这句话的中国总裁们可能会有两种反应。一种是没反应，因为...... |
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| 企业如何设计平衡计分卡 |
佚名 |
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| 中国加入WTO给中国企业提供了进一步参与国际竞争的机会，也使中国企业面临更加严峻的国际化竞争的挑战。如何创造和保持良好的经营绩效是现代企业管理面临的最现实、最重大的课题。在现代商业社会中，...... |
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| 实施平衡计分卡的十大问题 |
佚名 |
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| 第10个问题：与管理程序缺乏成熟的联系 成功的平衡计分卡需要从评价系统到战略管理系统之间完成一次自然的渐进式的过渡。通过将平衡计分卡纳入预算、报酬等...... |
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| 论平衡计分卡在绩效考核中的应用 |
佚名 |
21 |
| 一、平衡计分卡的主要内容 在工业时代，为促进和监督企业的财务资本和实物资本的有效分配，许多大企业建立了财务控制系统，使用的主要是单一财务指标，如经营利润、资本报酬率...... |
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| 财务、客户、内部流程、学习与成长，一个都不 |
佚名 |
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| 2002年4月联想集团贯彻实施“自由联想，互通互联”战略，强势介入移动通信领域；2002财年联想移动过市场关、过技术关、过管理关首战告捷，手机销量达xx多万台，令业界瞩目；2003财年联想移动确立年度...... |
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