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管理培训的几种最佳工具2008-1-2 佚名 0
      管理培训能够促进企业核心竞争力的提升,完善企业整体的管理水平。提升管理水平应该是企业遵循的......>>> 详细内容
 
优秀品牌管理培训导师应具备“十项全能”2008-1-2 佚名 0
      随着竞争日趋激烈,竞争的层次也日益从传统的产品层次竞争和单一的服务导向的竞争,提升到了的综......>>> 详细内容
 
企业如何培训好经销商2008-1-2 佚名 0
      (注:此处经销商是所有代理/中间机构的总称)      &n......>>> 详细内容
 
保险人才教育呼唤“中国标准”2008-1-2 佚名 0
在我国保险业持续快速健康发展的今天,人才已经成为各家市场主体竞争的一大焦点。记者了解到,中国保险行业协会准备在中国保监会的指导下,打造人身险教育的“中国......>>> 详细内容
 
培训:给你染上公司颜色2008-1-2 佚名 0
      给你涂抹上公司的颜色经理人也是有“血统”的,无论你的血液是什么颜色,可以肯定的是在组织中被......>>> 详细内容
 
金正昆谈商务礼仪三个基本理念2008-1-2 佚名 0
什么是商务礼仪   商务礼仪是人在商务交往中的艺术,比如索取名片:索取名片一是要能取过来,二是要给对方留下一个好的印象   索取名片有四种常规方法   ......>>> 详细内容
 
企业培训:不要一味向“左”走!2008-1-2 佚名 0
对于企业培训的的观点,我们到一些门户网站的BBS论坛上,可以搜索到很多言论,在这里看到的跟在企业里咨询一些员工所得到的回答可能更贴近这些受众的真实想法与......>>> 详细内容
 
培训师的语言技巧2008-1-2 佚名 0
一、如何讲好一个故事:   讲故事,要有五个要素,何时,何地,何人,何事,何故,每个故事都应该包括这五项内容,才算表达清楚,何时的表述要开门见山,警示性......>>> 详细内容
 
大众型服饰品牌终端培训的“三元主体”2008-1-2 佚名 0
    笔者从事服饰品牌的终端营销人员培训工作已有多年,在与服饰企业所进行的合作之中时常感觉企业方在培训设置及管理方式上存在诸多认识误区:一方......>>> 详细内容
 
关注职业教育:加大职业教育投入刻不容缓2008-1-2 佚名 0
    教育部日前宣布,要把加快中等职业教育发展作为教育工作的第三个战略重点,切实推进职业教育的发展,并采取强有......>>> 详细内容
 
企业培训岂能侵犯劳动者的合法权益?2008-1-2 佚名 0
    留住人才,薪酬的力量越来越苍白无力,培训的重要性越来越被关注。企业培训,本是打造企业持续竞争力和提升员工......>>> 详细内容
 
“太太式培训”:销售新人孵化器2008-1-2 佚名 0
DELL公司培训销售新人采用的是“太太式培训”。所谓“太太式培训”,就是培训经理和销售经理像太太一样不断地在销售新人耳边唠叨、鼓励,让新人形成良好的销售......>>> 详细内容
 
EQ培训 亟待进入2008-1-2 佚名 0
    EQ,英文全称“Emotional Quotient”,中文译为情商。目前的EQ理论认为,情商......>>> 详细内容
 
西班牙IE商学院:三大利器角逐MBA中国市场2008-1-2 佚名 0
    当中国商学院不停追逐美国管理教育时,欧洲的商学院也在散发着自己的魅力,越来越多的欧洲商学院开始吸引着中国......>>> 详细内容
 
焦虑:职场压力最初表现2008-1-2 佚名 0
    【内容提要】有调查显示,二三十岁的年轻人压力最大。中国科学院心理研究所的心理咨询师宋国萍说:“大学毕业后......>>> 详细内容
 
IBM专家 培训关键人才可带来直接财务收益2008-1-2 佚名 0
      在对全球300多家企业进行调研,并对100多位首席人力资源官(CHRO)进行面谈后,IBM......>>> 详细内容
 
以问题为导向实现准确培训2008-1-2 佚名 0
    7月19日,受某杂志社邀请,我在郑州参加了各行业各企业的销售管理人员和专家所进行的营销会议。会上针对各企业所普遍存......>>> 详细内容
 
培训市场,谁能赢得更多奶酪2008-1-2 佚名 0
      前些天参加了一次公开课,课程内容倒没有多少印象,反而那次体验引发了我对培训业的反思:究竟怎......>>> 详细内容
 
培训是一种竞争战略选择2008-1-2 佚名 0
      长春金融研修学院作为中国工商银行的直属学院,近年来,在服务工行改革,建设学习型银行方面进行......>>> 详细内容
 

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