试析党组织在企业文化建设中的作用

一、党的路线、方针和政策决定了企业文化建设的发展方向

　 党在每个时期所制定的路线、方针和政策，都是代表了全社会最广大人民利益，都是代表了社会生产力发展要求，都是代表了社会先进文化的发展方向。企业文化建设，就是在于把企业的利益和社会的利益统一起来，在充分发挥企业社会性的基础上，树立全体员工的共同价值观，充分发挥每个员工的积极性和创造性，形成一个良好的企业发展氛围，进而实现企业的效益。由此，我们可以很明确的说，我们的企业文化在一定意义上就是党的路线、方针和政策在企业里的具体化和实践化。党的路线、方针和政策决定了企业文化的发展方向，企业文化建设不但要围绕企业的中心工作来进行，更要与党的路线、方针和政策紧密配合。作为社会经济基础的细胞，企业应当对社会履行相应的社会责任和义务，应当关注行为的社会效益。有远见的企业家总是把企业利益融于社会利益，努力把企业发展与社会发展、环境保护协调起来。以关心人，尊重人，培养人，发展人为根本特征和根本宗旨的企业文化建设与以人为中心的社会发展模式是一致的。
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二、党组织是企业文化建设的支柱

　　 企业文化建设，是一个全员参与的长期性工程。要做到全员发动，就要依靠一个高效的组织作为支柱，才能够撑起企业文化建设的大厦。文化是人的本质特性。文化，就其广义来看，就是“人化”，即人的本质力量的对象化。人是“文化人”的认识，体现了对人的本质力量、对人的主体性和创造性的肯定。在现代经济条件下，随着经济文化的一体化进程，社会发展的趋势归结到一点，就是越来越重视人的“文化力”。以党组织为建设企业文化的基础，更能够突出企业文化建设以人为本的立足点，更能够突出企业文化建设潜移默化作用的特点，更容易实现企业员工素质和为企业物质文明建设提供精神动力的目标和结果。

三、党员是企业文化建设的骨干

　　 人是生产力中最重要的因素，企业员工是企业物质财富和精神财富的最终创造者，企业文化来源于员工，并需要员工具体实施。因此调动企业中人的主观能动性是一个非常重要的工作。
　　 党员员工尤其是党员中的模范员工，能够为企业的其他员工起到表率作用，对企业文化的深入人心起到了潜移默化的作用。党员模范员工作为具体化的人，在员工中具有现实的可比性，为员工树立了比学赶超的现实目标。他们更是企业树立良好社会形象，将企业的精神风貌向社会展示的窗口。